ВНУТРЕННИЙ САМОСАБОТАЖ КАК СЛЕДСТВИЕ СОПРОТИВЛЕНИЯ (росту, изменениям, нововведениям, инновациям…)
Большинство людей/команд/компаний не задумываются над тем, что им стоит улучшить, пока дела идут хорошо. Это обычное состояние для человека.
А как определить насколько лучше могут быть результаты? Где нераскрытая зона для роста и развития?
Все зависит от того, насколько мы управляем динамикой и развитием собственным и своей команды, окружения.
- Как выявить «очаги» проявленного и не проявленного сопротивления?
- Как минимизировать риски невыполнения задач?
- Как сохранить собственную энергию для выхода на более качественный уровень?
- Как определить свое сопротивление, чтобы максимально раскрыть потенциал?
- Как направить энергию сопротивления в мирное русло?
- Как определить внутренний саботаж человека, если он не проявляется открыто?
- Как настроить сотрудников/окружение на поиск возможностей и активное решение проблем?
ПРАКТИКУМ ПО РАБОТЕ С СОПРОТИВЛЕНИЕМ
- Причины возникновения сопротивления у сотрудников
- Сопротивление: 6 видов.
- Арифметика сопротивления.
- Как проявляется сопротивление собственному росту и развитию? Критерии
- Инструменты определения наличия сопротивления
- Как проявляется сопротивление в зависимости о уровня зрелости сотрудника?
- Сопротивление лидеру. Пути решения?
- Работа с неформальными лидерами («агентами влияния»)
- Как понять на сознательном уровне, что ограничивает в бессознательном
- Сопротивление с эффектом сети
- Работа с сопротивлением в семье
P.S. Что есть сопротивление?
Если человек преодолевает сопротивление своей психики, он способен перейти на другой уровень восприятия жизни, т.е. подняться на следующую ступень своего развития в личной жизни, социуме и бизнесе.
Известно, что психика человека делится на сознание и подсознание.
Именно сознанию отведена роль критического анализа, поступаемой из внешнего мира информации. Часть такой информации сознание (а точнее «цензура психики») пропускает. А другой части информации «сопротивляется». Это и есть сопротивление – противодействие внедрению новой информации.
Но это, же сопротивление в какой-то момент становится «беспощадным критиканом» любой информации, которая выводит меня из «зоны комфорта», способствует моей эволюции и росту.
Поэтому, если человек преодолевает сопротивление – это становится еще одним шагом к совершенству.