Пустыня в Украине

Спецназ руководителя в пустыне Украины

В Украине находится самая большая пустыня в Европе.
Мы предлагаем Вам в ней побывать.

Цели проекта:

• Развитие личностных качеств, влияющих на готовность к изменениям, действиям в нестандартных условиях и способности выхода из зоны комфорта в новизну.
• Эффективное распределение ресурсов при планировании и решении задач

И что дальше?

• Обучение действием в условиях ограниченных ресурсов в реальном времени в реальной пустыне Украины.

Условия проведения приближены к программе выживания на «неизведанной территории» (например, питание участников осуществляется в виде самостоятельно приготовленной пищи на костре, выданного сухпайка, ограниченного запаса воды, перемещение на длительные расстояния самостоятельными силами и др.)
На всех этапах проводится фото и видео съемка с разбором действий участников.

Экстрим – тренинги, веревочный курс.

Сплочение коллектива, улучшение коммуникаций внутри команды, отработка управленческих навыков, выработка эффективных командных стратегий, оценка потенциала сотрудников, развитие лидерских навыков, креативности и вариативности мышления, преодоление психологических барьеров.   
Тренинг включает в себя упражн ения, которые позволяют раскрыть потенциал команды. Упражнения направлены на формирование доверия к партнерам, развитие «командного духа», со всеми составляющими – чувством локтя и взаимовыручки, понимания без слов.
Эти «несложные» задания требуют полной отдачи каждого участника. Группа совместными усилиями вырабатывает тактику и стратегию решения задачи с учетом индивидуальных особенностей каждого члена коллектива. Победа приходит только в том случае, если упражнение выполнили все участники.
Все упражнения построены таким образом, что выполнить их может только команда при 100% взаимодействии и способности, не теряясь, находить верное решение в нестандартной обстановке.
Для руководителей такое мероприятие – лучший способ выявить кадровый резерв.
Курс составлен из упражнений арсенала стратегических игр Королевской армии Великобритании

Результатом тренинга является:

• сплоченная команда лидеров;
• убеждения и личностные установки, нацеленные на результат
• повышение личной эффективности за счет техник, позволяющих принимать точные решения
• повышение конкурентоспособности фирмы за счет согласования взаимодействия внутри нее
• эффективная коммуникация с внутренними клиентами
• алгоритм поведения в конфликтных ситуациях и пути выхода из них

Предлагаем 5 уровней сложностей экстрим – тренингов.

Корпоративная спартакиада

Формат повышение «боеспособности» компании, управление командой в действии, формирование эффективных  командных стратегий достижения результатов, оценка персонала, мотивация команды.